ONLINE KOMMUNIKÁCIÓRA KÁRHOZTATOTTAKNAK

Aki gyerekként ült már végig tanórát az utolsó sorban, pontosan tudja, hogy mit lehet ott tenni: bármit (hisz úgysem látnak). Online térben kommunikálva a hatás hasonló: távol vagyunk egymástól (agyunk nem is érzékeli valós helyszínnek a meeting platformját) és így minden, ami ott zajlik, távol áll tőlünk.   Ahhoz, hogy bizalom, kapcsolódás, nevetés, közös alkotás […]

KIHÍVÁS ELŐTT ÁLLÓKNAK ÉS TOVÁBBLÉPŐKNEK

– fontos állásinterjú, új pozíció esetén, vagy mert elkötelezett önfejlesztő vagy – Közel két évtizeddel ezelőtt jött el az a nap, amikor életemben először televíziós kamerák elé kellett állnom. Vártam az élő adás kezdetét, a stúdióban csak én és két kameraman, majd a fülemben dübörgő szívverésemen át meghallom a szerkesztőm hangját: – Három, kettő, egy, […]

Humor és testbeszéd

Óriási előny, ha valaki egy remek csapattal dolgozhat. Éppen ez az érzés fogott el a héten, amikor kedd délután Dr Németh Zoltán (DrPrezi) Humor workshopján ülhettem, Ruff-Kiss Ágnes beszédtrénerrel az oldalamon és végignézhettem, ahogy egy csapat remek előadó próbálgatja a szárnyait különböző humoreszközök használata terén. Sikeres pszichológussal, online marketing ügynökség és hoteleknek szánt televíziós/internetes szolgáltatásokat […]

Üzleti hatás = üzleti siker

Az Üzleti hatáskeltés című videóban már emlegettem a Cápák között című RTL-es műsort, ami hosszú évek óta először ültetett a televízió elé. Rámutattam, hogy a Cápák befektetési kérelmekre adott reakcióiban a vállalkozó karaktere/személyisége is terítékre került és ez bizonyos mértékben befolyásolta is a befektetők döntését.  Az ötlet, hogy érdemes lenne megvizsgálni a befektetést kérő személy […]

Az első benyomás mindent visz?

A cikket felvezető videót egy feladattal kezdtem, arra kérve a nézőket, hogy próbálják minél jobban megfigyelni a felvételen látható személyt. Az öltönyt viselő, középkorú, szakállas férfi öt másodperces sétáját levetítve egy kis felvezetés után a következő eldöntendő kérdésekre vártam választ, méghozzá emlékezetből, azaz a friss első benyomásból dolgozva: Kimért vagy lendületes? Mosolygott vagy nem? Sikeres […]

Arcunk “ígérete”

– Az emberek az arcom alapján feltételezik, hogy igazi „jó kislány” vagyok, pedig iszom, dohányzom, és úgy káromkodok, mint egy matróz. – írja a 20 éves Deja egy, az arcokról alkotott benyomások pontosságát firtató online cikkhez való hozzászólásában. A bejegyzéshez illesztett fotón egy fiatal, szép mosolyú, gödröcskés arcú lány látható, akit első ránézésre valóban a […]

Még mindig Előadok, tehát vagyok – a kiváló előadók titkai

A kiváló előadók titkait felfedni hivatott könyv előszavában Prof. dr. Aczél Petra (nyelvész, egyetemi tanár, intézetigazgató) így ír: „Hogyan is lehetne „megúszni” a hatásos előadás tanulását egy olyan korban, ahol mindig látszódunk és hallatszódunk!” Ha belegondolunk, ez a tendencia megkérdőjelezhetetlen, látva a különböző szakmai konferenciák vagy céges prezentációkra „berántott” kollégák növekvő számát, a lassan bakancslisták […]

Gombnyomásra Marilyn Monroe, „nagy levegőre” a Wall Street farkasa

Olivia Fox Cabane Személyes vonzerő című könyvét az alábbi mondattal kezdi: “Marilyn Monroe egyszer be akart bizonyítani valamit.“ A híres filmsztár rövid kísérlete arról szólt, hogy képes-e szántszándékkal uralni azt a kisugárzást, ami minden idők egyik legismertebb szexszimbóliumává tette őt. A történet szerint a gyönyörű szőkeség hiába sétált le New York központi metróállomására, majd szállt […]

Arcok és tulajdonságok

Tegnap egy izgalmasan megfogalmazott kérdést tettem közzé a Facebookon, ami így hangzott: Van “arca” a személyiségjegyeknek? Szerinted az A, B, C, vagy D, sor arcformái mutatnak alárendeltből dominánssá alakuló karaktert? És ha már ezt kitaláltad, az alábbiakat is sikerül beazonosítanod? Introvertáltból extrovertáltAmatőrből kompetensMegbízhatatlanból szavahihető Nagy örömömre nem csak, hogy a helyes megoldást is elküldték, de […]

ELŐADÓI TESTBESZÉD

Aki színpadra lép, azt egészen pontos szándék vezérli: információt adni, motiválni, esetleg szórakoztatni. Ezek arányát leginkább a fő üzenet, vagyis maga a mondandó határozza meg, de befolyásolja az esemény és az előadó stílusa is (más-más kombinációt kíván meg egy orvosi konferencia vagy egy családi rendezvény; ahogyan egy vezérigazgató és egy csoportvezető is eltérő hangot üthet […]